동료 간의 우정에 영향을 주는 네 가지 요소
동료
직장에서 협력할 수 있다
파트너
또한 네가 재직장에서 일하는 경쟁이다
라이벌
잘 파악하고 싶다
직장
동료 간의 우정, 이하 5가지 병폐는 절대 저지르지 마라!
동료 간의 우정에 영향을 주는 네 가지 요소
1. 비밀을 누설하다
비밀, 언외의 뜻은 남에게 말할 수 없는 일이고, 동료와 당신의 작은 비밀을 언급할 때, 당신에게 아직 믿음이 있다는 것을 설명하지만, 당신은 반드시 정인군자가 되고, 타인의 비밀을 지켜야 한다.
그러나 타인의 비밀은 이미 비밀이 아니라, 진실이 밝혀진 것은 네가 아닌 것이고, 더는 제3에 연루된 등, 결국 상상을 견디지 못하고, 비밀이 유출된 우의폭풍이 여기서 일단락되었다.
2. 상사에게 아부하다
만약 네 주변의 친한 친구들이 고의로 사장에게 아첨하는 것을 좋아하면 다른 쪽이 반드시 경멸하는 태도를 취할 것이고, 시간이 길어지면 불만의 감정이 드러난다.
지도자에게 잘 보이려면 두 사람이 같이 간다고 협상하고, 절대로 혼자 따로 한 일을 하지 말고, 당신의 마음속에 구구실을 감춰 두게 하면, 만약 어느 날 사장의 면으로 자신의 신발을 신고 나쁜 말을 하면, 불가능한 일이 아니다.
3. 돈 빌려 분쟁
지금은 누구의 날도 좋지 않다. 물가 상승, 월급이 오르지 않는다. 심지어 한때 줄어들게 되면 누가 더 여유를 누릴 수 있겠는가? 겨우 한 번 벌리고 상대방의 거절을 받고서 상대방의 의미가 부족하다는 생각이 들지만, 평소 어떤 좋은 뜻인지 표현만 할 뿐, 만약 돈을 빌리면 돌이킬 수 없는 화살로, 앞으로 돈을 빌리면 흔한 일이 될 수도 있다는 것도 고민이다.
빌리거나 빌리지 않는 것은 모두 근심이니, 그럼 구실을 벗고, 자신의 돈과 재물을 잘 계획합시다!
4 、공사 구분
공무는 우정 앞에서도 말할 수도 없고, 이치도 개의치 않는 상태, 친구끼리 일을 처리하는 것이 바로, 이것은 바로 사람을 구하는 심리적인 것이고, 그러나 다른 쪽은 우리가 이렇게 좋기 때문에 왜 나를 괴롭히려고 하느냐? 잘못하면 나의 직위가 어렴풋하게 된다! 처리하기 어려운 한계이기도 어려운 한계이기도 하다.
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