Don'T. 직장 신데렐라.

지금의 많은 여성들은 늘 직장에서 희망을 다른 사람, 고생 등 지도자 발탁을 좋아하며, 스스로 평탄할 수 있기를 기대하고 있다.

직업심리학자는 이런 심리를 ‘직장 신데렐라 ’ 증후군으로 부르며 신데렐라 고생 등의 결과는 텅 빈 것으로 보입니다. 여성들이 ‘직장 신데렐라 ’를 하지 않기를 바라겠습니다.

COCO 대학을 졸업한 후, 실력이 강한 외국 기업에 지원해 사장 비서를 맡았고, 그녀의 직접적인 리더는 전형적인 금메달 왕 노오이다.

이 지도자는 항상 습관적으로 “ 네가 이렇게 유능하고 용모가 출중하니 장래에 틀림없이 나의 반을 이룰 수 있을 것이다. ” 라고 말했다.

그때의 코코는 멍멍해지고, 행운이 곧 찾아올 줄 알았다.

게다가 지도자는 커피를 자주 마시며, 때로는 차를 몰고 집으로 데려다 주고, 점점, 그녀는 심지어 환상적이며, 만약 정말 그와 같은 관계를 유지할 수 있다면, 연말 갑자기 업무부 담당 담당 역할을 맡게 되면 얼마나 아름다운가 된다.

그러나 반년 만에 이 지도자는 갑자기 다른 회사로 사장이 될 줄은 몰랐다.

길을 가면 아무 소리도 없다.

이날 저녁 COCO 가 그에게 전화를 걸었는데 예전의 허락을 물어볼 수 있었는지, 그가 뜻밖에도 관료적인 말투를 맞췄다. "아직 젊고 회사의 길이 길다. 내 밑에서 일하면 앞으로 사업의 출발점이 되기를 바란다"고 말했다.

COCO 는 마치 누군가에게 얻어맞은 것처럼 자신의 앞날과 감정이 순식간에 사라지는 것을 느꼈다. 그런 상실감과 좌절감은 실연보다 더 괴롭다.

왕자에게 희망을 부치다

만보성화의 직업 고문들은 직장 신데렐라들에게 직업 발전의 이상을 상사'왕자'에 기대하며 독립적으로 자강을 배워 자신의 사업의 하루를 뛰어넘길 수 있다.

직업 고문은 자신의 사업과 전도를 상사에게 전적으로 교차하고 있다는 생각에 자신의 직업 생애에 대한 효과적인 계획을 잃게 해 상사에게 의존할 것이라고 밝혔다.

또한 많은 신데렐라들은 상사의 편애를 받기 위해 상사의 손에 있는 ‘수정화 ’를 신는 경우가 많다. 상사에 대한 무리한 요구도 참는다.

그러나 먹음과 함께 신데렐라의 수정화는 물속 달처럼 보이며 신지 않는다.

행운의 수정화를 신어도, 승진 후 동료, 부하의 다른 시선,'관계'의 절도의론도 신데렐라들의 뒤를 이었다.

‘백수흥가 ’의 동급보다는 신데렐라들의 지출도 적지 않다. 직장의 발전길은 더욱 힘들게 걷는다.

또 전문가들은 기자에게 많은 직장 신데렐라들이 겹겹이 시련을 겪고 있어 부러운 수정화를 신고 신발이 발끝까지 안 맞는 것을 발견했다.

상사의 수정화를 신기 전에 신발이 잘 어울리지 않았기 때문이다. 신으면 안 맞다는 것을 발견하고 진퇴양난에 빠지는 처지: 벗어라. 하기 전에 노력한 헛되이 낭비, 이를 악물고 버텨라. 신발이 너무 빡빡해서 걷기에 너무 힘들었다.

그래서 취사 간을 헤매다.

건의

직장 은 동화 를 믿을 수 없다

전문가들은 직장 신데렐라들에게 직장에서는 동화를 믿을 수 없다고 충고했다.

절대 상사의 별도로 돌보지 말고 자신의 앞날을 상사에게 쉽게 건네줄 것이다.

자신만이 자신의 장점과 진정한 취미를 가장 잘 알고 있기 때문에 자신의 직업 발전 계획을 설계하는 것이 가장 적합하다.

물론 상사로서 그의 경력과 경험은 당신에게 중요한 참고 의견을 제공할 수 있지만, 최종의 발전 방향은 자신의 손에 익혀야 한다.

삶은 그렇다. 신데렐라의 꿈이 없으면 하늘이 내린 행복을 두려워할 필요는 없다.

행복은 자신의 손에 쥐고 있다.

자신의 끊임없이 분투와 노력을 통해 자신의 직업 발전 계획을 합리적으로 제정해야 비로소 실현이 된다.