Levi'sはカンボジアの供給工場の注文を削減します。

Levi Strauss&Co.は、国の政治情勢が不安定で、当局が労働者の権利を圧迫しているため、カンボジアの供給工場で今年の注文を縮小していることを確認しました。昨年末以来、労働者は全国的なストライキを起こし、最低賃金基準を毎月160ドルに引き上げることを要求しています。

1月、カンボジア政府の安全部門は、プノンペンでの労働者に対して、少なくとも5人が死亡し、40人以上が負傷しました。23人の組合員、労働者と傍観者がデモに参加して逮捕され、財産の暴力と破壊に告発されました。

労働者に対する弾圧事件はずっと国際組織に入ってきたことと主要な服装ブランドに注目されています。Levi.Gap，H&MとPum。銃撃事件の後、これらのブランドは共同で高層会議を開催します。Industri ALL Globalユニオンの代表によると、そのうちの一つのブランドは会議後すぐに50%の購買量を減らした。

Levi Strauss&Co.はすでに要求しています。ベンダー生産を減らして、供給の一環のリスクを下げて、出荷を保障します。スポークスマンはまた、政治情勢の安定と労働者の権利と人権の尊重が会社にとって重要だと付け加えた。

以前の記者によると、Levi Strauss&Co.は今後12～18ヶ月以内に段階的に生産効率を刺激することによって、会社の運営構造を再構築すると発表しました。800人の従業員が失業します。これは管理層の人数を削減して、多職の現象を排除して、会社の構造を改造します。運用効率が向上すれば、会社は毎年1.75億ドルから2億ドルの出費を節約することになる。

昨年11月24日現在、Levi Strauss&Co.は従業員16,000人です。同社は昨年第4四半期に記録した純収入は67.9%減の1700万ドルで、2012年のデータは5300万ドルだった。同時に会社の収入は0.2%下落し、2012会計年度の同時期の12.97億ドルから12.95億ドルに減少しました。粗利率は前年の50%から49%に下がった。